PASO 2 DE 7: IMPLEMENTACIÓN DE UN ECOSISTEMA TECNOLÓGICO PARA ESTIMULAR EL TRABAJO EN EQUIPO EN SU EMPRESA

Conocimiento Corporativo presta la consultoría necesaria para que usted implemente Office 365 para facilitar y promover el trabajo en equipo en su empresa. Conocimiento Corporativo dicta además capacitaciones presenciales para el desarrollo de competencias organizacionales

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Paso 2: Conozca las capacidades de su equipo

Genere y comparta un documento con información relevante de cada uno de los integrantes de su equipo de trabajo:

• • Nombre completo
• • Dirección residencia
• • Teléfonos personales
• • Formación académica
• • Certificaciones
• • Otros estudios
• • Intereses personales (Ask Me About)
• • Proyectos en los que ha trabajado
• • Proyectos en los que trabaja
• • Plan de estudios – Investigaciones
• • Publicaciones
• • Competencias organizacionales en las que se destaca
• • Competencias blandas en las que se destaca
• • Vínculo con perfil profesional de LinkedIn
• • Otros aspectos que puedan aportar al éxito del equipo

Utiliza DELVE para que sea más fácil obtener información de interés

• • Invite a sus empleados a diligenciar “completamente” su perfil profesional
• • Capacite a sus colaboradores para que consulten a través de DELVE documentos y perfiles de interés
• • Motive a sus colaboradores a publicar información de interés en el BLOG que DELVE trae incluido

Conocer detalles importantes de los compañeros del equipo genera CONFIANZA y COMPLEMENTARIEDAD.

 LA CONFIANZA: la confianza tiene dos lados. Una parte que tiene que ver con la confianza en mí mismo, la confianza en cada uno de los miembros del equipo en su individualidad y en sus capacidades y en el aporte que es necesario desde la individualidad para el logro del objetivo.

LA COMPLEMENTARIEDAD: entendemos por complementariedad el hecho de que las áreas que me dan a mi experticia que son diferentes a las de otro miembro del equipo. Es decir, cada parte, cada miembro del equipo le aporta al logro del objetivo una experticia única y diferente al del resto de los miembros, eso hace que lo que no hago yo, lo haces tú y permite de esa manera conformar un todo.

Implemente un SITE en SHAREPOINT con categorías de recursos (personas, documentos, tecnología, etc) que puede utilizar el equipo cuando así lo requiera.